ممثلو الأجراء بالمغرب: الانتخاب، الدور والحماية
ممثلو الأجراء بالمغرب: مندوبو الأجراء، لجنة المقاولة، الانتخابات، المهام والحماية من الفصل
ممثلو الأجراء بالمغرب: مندوبو الأجراء، لجنة المقاولة، الانتخابات، المهام والحماية من الفصل
الاتفاقيات الجماعية بالمغرب 2026: الإطار القانوني (المواد 104-134)، القطاعات النشطة، المضمون، التراتبية مع عقد الشغل، 13 جديدة في 2025.
النظام الداخلي للمقاولة بالمغرب: المحتوى الإلزامي، مسطرة الإعداد، العقوبات التأديبية والالتزامات القانونية
دليل شامل لتوظيف أول أجير بالمغرب 2026: التسجيل في CNSS، عقد CDD/CDI، إعداد Damancom، الأجور، الالتزامات من اليوم الأول.
العطلة السنوية بالمغرب: المدة القانونية (1,5 يوم/شهر)، حساب الأيام، التعويض عن الإجازة والتزامات المشغّل حسب مدونة الشغل
مهلة الإشعار بإنهاء عقد العمل في المغرب: المدد حسب الفئة والأقدمية، التعويض عن الإشعار والتغيب المرخص وفق مدونة الشغل
إجازة الأمومة بالمغرب: 14 أسبوعا، التعويض اليومي من CNSS، الحماية ضد الفصل وحقوق الأجيرة الحامل
الساعات الإضافية في المغرب: نسب الزيادة (25%، 50%، 100%)، الحساب، الحدود القانونية والتزامات المشغل وفقاً لمدونة الشغل
فترة الاختبار في المغرب: المدة حسب الفئة (إطار، مستخدم، عامل)، التجديد، الإشعار المسبق بالإنهاء والحقوق وفقاً لمدونة الشغل
عقد العمل في المغرب: CDD وCDI، فترة الاختبار، البنود الإلزامية وحقوق الأجير وفقاً لمدونة الشغل (القانون 65-99)
الشركة التي تفصل أجيراً بسبب خطأ جسيم لا يجب عليها أداء أي تعويض عن الفصل.
جبايات تعويض الفصل بالمغرب: المعالجة في IR وIS واشتراكات CNSS. الجزء المعفى والخاضع للضريبة. دليل محيّن 2026.
بالمغرب، تعويض الفصل عن العمل هو المبلغ الذي يؤديه المشغل للأجير بمناسبة فصل تعسفي.